Det er de færreste, der ligefrem elsker at stå op og lave madpakker. For nogle er det mere end rigeligt, det at lave madpakker til børnene. Derfor kan det være en frustration, hvis ens arbejdsplads ikke har en kantine eller en frokost ordning. Får din virksomhed for eksempel en frokostordning, kan det give nogle af dine medarbejdere ekstra overskud ikke at skulle stå op og fikse den madpakke, de alligevel ikke vil se frem til at skulle spise. Det kan ydermere skabe et fællesskab for dine ansatte, når det er den samme mad, de samles om. Der kan også ligge et godt samtaleemne gemt i at tale om, hvad det nu er, der er på menuen i dag, eller hvordan den ene eller den anden ret smagte.
Få en professionel til at stå for jeres frokostordning
Har I et bestemt ønske om en frokostordning, der er lidt speciel, så find et sted, der giver jeg mulighed for at vælge en ordning, der passer ind i jeres sjæl. Du kan understrege en speciel kultur i din virksomhed via en speciel frokostordning. Er I eventyrlystne, tør tage chancer og en virksomhed, der står for gerne at ville prøve noget nyt, så er det måske en frokost ordning, der tager udgangspunkt i verdens forskellige lande og deres retter, I skal anskaffe jer. Er I en miljøvenlig virksomhed, der går op i miljøet, så skal I måske have fat i en økologisk ordning eller eventuelt en ordning der har fokus på at være flexitar – hvilket vil sige at det ikke er hver dag man får kød. Klik her hvis du gerne vil se, hvordan forskellige menuer kan se ud, og om i eksempelvis kan få en frokostordning i Århus.
Giv dig og dine medarbejdere mere energi til dagen
Det er ikke nogen hemmelighed, at et godt måltid giver god energi. Hvis du gerne vil sørge for, at dine medarbejdere får god energi via kosten, så kan det også være en god løsning. Men det vigtige i sådan en sammenhæng er, at du ikke skal tvinge dine medarbejdere til en bestemt ordning. Tag dem med på råd, og find ud af hvad de gerne vil have. På den måde får de også en større glæde omkring frokosten og dermed også mere energi.
